四川沐川：195萬元量化考核獎勵村干部
2015-12-15 14:25:32 來自：四川報道網(wǎng) 編輯：向經(jīng)緯
四川報道訊（楊興?。?/span> 12月15日，筆者從四川省沐川縣委組織部獲悉：為鮮明干事創(chuàng)業(yè)激勵導(dǎo)向，推進(jìn)村“兩委”干部量化考核制度化和獎勵激勵規(guī)范化，該縣財政專門拿出195萬元考核獎勵村干部。
考核內(nèi)容包括：經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主政治建設(shè)以及村“兩委”日常工作和上級組織安排的其它工作?？己顺绦蛏?，每年年初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村“兩委”簽訂目標(biāo)責(zé)任書；每年年終，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村“兩委”逐一進(jìn)行百分制量化考核打分。其中：村“兩委”年度述職測評20分，村“兩委”年度目標(biāo)量化考核60分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員測評20分，其他加分情況10分?？h財政按照1萬元/村/年標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算考核獎勵經(jīng)費到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)獎金總額和各村量化考核最終得分總和計算分值獎金，并根據(jù)各村得分情況將考核獎勵經(jīng)費兌現(xiàn)到村。
具體操作中，總分低于60分或兩項民主測評得分合計低于24分，或村內(nèi)發(fā)生群體性事件，或村“兩委”班子在重難點工作中推進(jìn)不力，取消該村考核獎勵經(jīng)費。同時，受到紀(jì)律處分或法律制裁，或受到縣級及以上單位通報批評，或參與、組織或策劃阻工事件、越級上訪事件，或不服從上級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，未完成上級黨委、政府安排工作任務(wù)尤其是在重難點工作中表現(xiàn)較差，或主動辭職及被罷免，該村“兩委”干部不得參與考核獎勵金分配。
考核獎勵金與平時督查掛鉤。受到省級部門及以上單位點名通報批評一次性扣減配套考核獎勵金5000元，受到市級部門點名通報批評一次性扣減考核獎勵金3000元，受到縣級部門點名評通報批評一次性扣減核獎勵金1000元，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)點名評通報批評一次性扣減核獎勵金500元，扣完為止。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核得分排名末位的村，村“兩委”及村“兩委”干部不得評為先進(jìn)集體或先進(jìn)個人，在次年作為軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓，扣減當(dāng)年全部考核獎勵金。對連續(xù)2年考核排名末位的村黨支部書記進(jìn)行組織調(diào)整。
沐川縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對不按照有關(guān)規(guī)定開展考核、考核工作走過場、違規(guī)發(fā)放獎勵金的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，在全縣進(jìn)行通報批評，追繳已發(fā)放的考核獎勵金，扣減鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建目標(biāo)考核分，對相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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