80多名干部落敗送禮潛規(guī)則是一劑醒神藥
2014-09-05 17:43:15 來自：未知 編輯：欣 然
我們禮儀之邦，逢年過節(jié)，親朋好友間送點禮，合于禮數(shù)，無可厚非。可如果是上下級之間，則另當別論。
“近期，安徽蕭縣80多名領導干部被免職：從縣政協(xié)主席、副主席、縣人大常委會副主任、副縣長等數(shù)名縣領導班子成員，到財政局長、交通局長、教育局長等十幾名縣直單位領導；全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近20名黨政“一把手”被免。”（9月4日 新華網）
一個縣80多名領導干部落敗送禮“潛規(guī)則”，怕是刷新了紀錄。在扼腕嘆息中，讓人思量送禮風之危害。
曾經有一個段子，概括了送禮的“妙處”：不跑不送，降級使用；只跑不送，原地不動；又跑又送，提拔重用。于是，在很長一段時間，這成為官場“潛規(guī)則”。多少欲一展宏圖的有志官員，被送禮之風裹挾著，或心甘情愿，或半推半就，或無可奈何，加入了送禮隊伍——逢年過節(jié)送，生病送，生日送……怎一個“送”字了得！也正因此，不少干部置黨紀國法于不顧，甚而至于陷入犯罪的泥淖，難道都是“潛規(guī)則”惹的禍？
反觀蕭縣80多名因送禮而免職的領導干部，聯(lián)絡感情、處好關系是他們自述的理由（送禮的支出，有幾人是自掏腰包？最終還是公款成了冤大頭）。這一方面反映出他們老于世故，另一方面也將上下級關系庸俗化。是啊，如果人與人之間聯(lián)絡感情、處好關系離不開送禮，想想都惡心；如果上下級之間需要靠送禮來聯(lián)絡感情、處好關系，這樣的“感情”“關系”業(yè)已嚴重異化，又何益之有？領導干部不惜以身試紀、試法的人情往來，可堪重負？
刑法明文規(guī)定，收送禮金、禮品達到一定數(shù)額，即構成犯罪。蕭縣從縣委書記到各級干部，有多少人送禮隨大流？80多人被送禮風吹落，可嘆復可悲！
值得警惕的是，官場送禮之風，非蕭縣特立獨行，而是普遍現(xiàn)象。官場送禮潛規(guī)則，擾亂價值取向，嚴重挫傷了干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。同時，大大敗壞了社會風氣，助長了歪風邪氣，還影響干群關系，破壞公信力……可喜的是，在中央到地方各級大力反“四風”的背景下，官場送禮之風有所收斂，但仍未絕跡。反“四風”之風，還需要繼續(xù)刮下去，久久為功。
堅持反腐高壓態(tài)勢，堅持對腐敗零容忍，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅持正風肅紀，若此，蕭縣的“悲劇”可以避免重演，干部送禮之風或可剎住，幸甚幸甚！
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