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　　“解決好了干部‘走讀’問題，才能讓人民群眾與干部的物理距離縮短，情感距離才能拉近，才能更好踐行群眾路線。”日前，由市紀(jì)委、市委組織部牽頭制定的《關(guān)于切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”問題專項(xiàng)方案》正式出臺(tái)。至9月底前，我市將著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的上班點(diǎn)卯、下班走人，干勁不足、精神不振，推諉扯皮、效率低下，帶班不力、值班不嚴(yán)，浮在面上、遙控指揮，無視規(guī)定、公車私用等問題及嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備、請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)銷假、值班帶班、公務(wù)用車統(tǒng)一管理、集中（定點(diǎn)）停放、非公務(wù)活動(dòng)不得使用公務(wù)用車等制度規(guī)定，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

　　針對(duì)突出問題

　　多部門聯(lián)合完善制度規(guī)定

　　干部“走讀”，走丟了民情，走失了為民服務(wù)的責(zé)任，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系。按照方案安排，我市將進(jìn)一步加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)紀(jì)律、艱苦奮斗和黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)格各單位的管理責(zé)任和相關(guān)職能部門的監(jiān)管責(zé)任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、遵章守紀(jì)；以身作則、率先垂范；安心基層、深入群眾；勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)??；執(zhí)政為民、服務(wù)群眾，高效推動(dòng)市委、市政府重大工作部署落實(shí)到位。

　　此外，還將在市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備工作的通知》《成都市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理細(xì)則》《成都市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車編制管理制度》基礎(chǔ)上，抓緊制定我市《公車改革方案》，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告和請(qǐng)銷假、帶班值班、公務(wù)用車使用管理、工作日志和干部關(guān)懷等方面的配套制度，并指導(dǎo)區(qū)（市）縣細(xì)化落實(shí)具體辦法。市紀(jì)委、市委組織部、市委辦公廳、市政府辦公廳、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局要緊密結(jié)合部門及行業(yè)實(shí)際，針對(duì)群眾反映的突出問題，分別制定和完善相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)決杜絕上班點(diǎn)卯、下班走人，干勁不足、精神不振，推諉扯皮、效率低下，帶班不力、值班不嚴(yán)，浮在面上、遙控指揮，無視規(guī)定、公車私用等問題。

　　“走讀”問題與年終目標(biāo)考核、干部提拔任用掛鉤

　　在開展監(jiān)督檢查中，方案提出將把切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”問題納入黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況督促檢查的重要內(nèi)容，加強(qiáng)集中督查、定期檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪和個(gè)別談話，提高執(zhí)行力，促進(jìn)制度落實(shí)；強(qiáng)化干部考察、考核和社會(huì)評(píng)價(jià)，并將其與年終目標(biāo)考核、干部提拔任用掛鉤。嚴(yán)格做到進(jìn)一步規(guī)范管理，確保令行禁止。

　　此外，還將嚴(yán)肅查處問責(zé)，暢通信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，特別是造成不良影響或惡劣后果的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，快查嚴(yán)辦重處。適時(shí)通報(bào)和曝光典型案件，形成有力震懾。對(duì)查處不力的地方和部門，采取約談、提醒、通報(bào)等方式督查督辦。

　　本報(bào)記者 王喆

編輯：朱涵瀟